为构建持续增长并有效地解决问题盈利问题，诺基亚西门子通信（以下全称诺西）正在筹划实行一系列根本性重组措施。 此前不久，诺西宣告计划在2013年底前，使该公司的年度营业开支和生产费用比起2011年底增加10亿欧元，从成本外侧挽回该公司的亏损局面。基于这项计划，诺西同时宣告将在2013年底前削减大约17000名员工，并在全球范围内实行大规模重组。 在外界探讨的裁员表象之下，诺西正在通过公司内部的组织架构及职能部门的调整，将其业务重点向移动宽带和服务市场移往。
据理解，诺西构建上述重组的具体措施还包括：中止矩阵机构、统合站点、改变为全球交付给模式、统合职能部门、构建并购摩托罗拉无线部门后的协同效应、提升业务效率、修改仅有公司流程等。 这一战略调整对于诺西而言至关重要。
据诺西大中国区总裁张志强讲解，传统的电信基础设施已仍然是低快速增长、高回报的业务领域，而如果诺西专心于具备领先优势的移动基础设施及服务市场，其市场竞争力将随之强化。
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